| 職種 | 【営業スタッフ】 トヨタ自動車等の自動車関連企業や、セイコーエプソンを代表とする電子機器企業といった200社を超えるお客様を相手に、当社の得意分野であるみがき特殊帯鋼やステンレス鋼帯等の鋼材を販売する仕事です。 ルート営業が基本ですが、お客様から単にオーダーを受けるだけでなく、鉄鋼メーカーへの素材の発注から在庫引き当て、加工指示、配送指示、売掛金回収まで、営業業務に関わる幅広い業務を担当します。 営業スタッフが幅広い営業業務に関わる「一気通貫型営業」が当社のスタイル。お客様や鉄鋼メーカーとの価格交渉や代替品の提案なども担当営業の裁量で行っていきます。また社内の加工部門に相談を持ちかけ、お客様のご要望に沿った製品加工に携わることもあります。 お客様から高いご信頼を頂くには「ご期待以上のサプライズ」を提供することが肝心。そのサプライズを実現していくのが当社の営業スタッフのミッションであり、やりがいもまさにそこから生まれると考えています。 【配送スタッフ】 県内を中心とした得意先に対して、６トン車などを運転して鋼材商品を配送する仕事です。 具体的には、商品の倉出し～積み込み、得意先への納品、当社倉庫内での商品管理など、一連の配送業務を行っていただきます。 会社の要請で大型自動車免許を取得する場合は、当社独自の資格取得支援制度が利用できるため、経済的負担はほとんど掛かりません。 【技術スタッフ】 特殊帯鋼やステンレス鋼帯などの薄い帯状の金属を、最新の機械を使ってカッティング加工、もしくは連結巻き付け加工を行って頂きます。 技術スタッフに与えられたミッションは「お客様から常に安心してご用命頂ける商品作りをしよう」。 一人ひとりが「信頼の礎は商品品質」の意識で高品質を造り込んでいます。 これらの業務には様々なノウハウと技術力を要するため、職人的なおもしろさが味わえます。 また作業環境は空調が効いているだけでなく、社員一人ひとりが自ら５Ｓ(整理・整頓・清掃・清潔・躾)に努めることで、安心安全第一の作業空間を創り上げています。 |
|---|---|
| 勤務地 | 本 社／愛知県東海市 長野事業所／長野県岡谷市 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（土曜出勤日は14：35まで） |
| 給与 | 月給224,400円（大学卒） 月給200,000円（高校卒） |
| 諸手当 | 営業手当（営業および配送スタッフのみ） 技術手当（技術スタッフのみ） 家族手当（1万円以上） 住宅手当（5000円以上） 通勤手当（実費全額支給） |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
| 休日休暇 | 週休2日制（土日/年間6回土曜出勤有） 、年末年始 、夏季 、ゴールデンウィーク ※年間休日115日 その他有給休暇 、半日有給休暇 、慶弔等特別休暇あり |
| 保険 | 健康 、雇用 、労災 、厚生年金 |
| 福利厚生 | 慶弔見舞金制度 、各種表彰制度 、永年勤続者慰安旅行制度 、退職金制度 、制服貸与 、駐車場完備 、 社内ゲスト無線LAN利用サービス（昼休憩時）、プロ野球観戦チケットプレゼント制度 、誕生日祝金制度 、 契約リゾート施設利用可 、インフルエンザ予防接種実施及び補助、個別がん検診費用の補助、自動車保険団体割引、 福利厚生倶楽部導入 |
| 人事考課制度 | 会社から与えられたミッションに対して自分は何にチャレンジしていくか？ またその目標を達成するための方法・手段は？ 主体性を尊重したチャレンジ目標制度によって、やればやっただけの果実を得ることができます。 また上司からの一方的評価とか仕事の実績だけではなく、自己評価を導入したり、 自己成長へ向けてのプロセスについてもキチンと評価して、「双方の納得」を大切にしています。 |
| 教育制度 | OJTを中心とした社内個別教育をはじめ、OffJTとして通信教育講座への会社補助、 社内外研修制度、変わったところでは読書レポートなど、目標管理制度と連動させながら 多方面にわたる教育制度を充実させています。 「職業人ではなく社会人であれ。どこの会社でも通用する心技体に優れた人財に育ってほしい」と 社長は強く願っています。「この会社に入って良かった」と社員に心からそう思ってもらえるよう、 教育には特に力を入れています。 |
